Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Theodor Nielen Lohnunternehmen GmbH & Co. KG
Keekener Straße 100
47533 Kleve
Deutschland

Telefon: 02821 3501
E-Mail: tnielen@t-online.de

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung dieser Website, zur Bearbeitung von Anfragen, zur Durchführung von Bewerbungsverfahren oder zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich ist.

Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Webserver automatisch Informationen verarbeitet. Dazu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, Browsertyp, Betriebssystem, Referrer-URL und technische Zugriffsdaten gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren und stabilen Bereitstellung der Website sowie zur technischen Fehleranalyse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Wenn Sie uns über das Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Daten. Dazu können insbesondere Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Betreff und Nachricht gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf einen Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist. In anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung Ihrer Anfrage gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die übermittelten Daten werden gelöscht, sobald Ihre Anfrage abschließend bearbeitet wurde und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten. Dazu können insbesondere Name, Kontaktdaten, gewünschte Stelle, Nachricht sowie hochgeladene Bewerbungsunterlagen gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit den jeweils anwendbaren arbeitsrechtlichen Vorschriften.

Ihre Bewerbungsdaten werden nur für das Bewerbungsverfahren verwendet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie einer längeren Speicherung zugestimmt haben.

Zur Bearbeitung von Kontaktanfragen und Bewerbungen werden die übermittelten Daten per E-Mail an uns versendet. Dabei können die Daten über die technische Infrastruktur unseres E-Mail-Anbieters verarbeitet werden.

Wir nutzen für unsere E-Mail-Kommunikation Google Mail bzw. Google Workspace. Anbieter ist Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Zum Schutz unserer Formulare vor automatisierten Eingaben, Spam und Missbrauch verwenden wir Cloudflare Turnstile. Anbieter ist Cloudflare, Inc.

Turnstile dient dazu, zu prüfen, ob eine Eingabe durch einen Menschen oder automatisiert erfolgt. Dazu wird ein Prüf-Token erzeugt und serverseitig validiert. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Sicherheit unserer Website und Formulare gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Cloudflare beschreibt Turnstile als Werkzeug, um menschliche Nutzer von Bots zu unterscheiden und erkannte Bot-Zugriffe zu blockieren.

Auf einzelnen Seiten können YouTube-Videos eingebunden sein. Anbieter ist Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Wir verwenden nach Möglichkeit eine 2-Klick-Lösung. Das bedeutet: Eine Verbindung zu YouTube wird erst hergestellt, wenn Sie das Video aktiv starten. Erst nach Ihrer Aktivierung können Daten an YouTube bzw. Google übertragen werden.

Für eingebettete YouTube-Videos wird regelmäßig empfohlen, eine Einwilligung oder eine 2-Klick-Lösung zu verwenden, weil bereits beim Laden externer Video-Embeds Daten an Google übertragen werden können.

Wir verwenden keine Analyse- oder Marketing-Cookies. Soweit technisch notwendige Funktionen oder vergleichbare Technologien eingesetzt werden, dienen diese ausschließlich der Bereitstellung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Website.

Für Werbe-, Tracking- oder Marketing-Cookies wäre grundsätzlich eine vorherige Einwilligung erforderlich. Technisch notwendige Vorgänge sind hiervon zu unterscheiden.

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch gegen bestimmte Datenverarbeitungen. Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Die DSGVO verpflichtet Verantwortliche dazu, betroffene Personen unter anderem über Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlagen, Speicherdauer und Betroffenenrechte zu informieren.

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und wurde zuletzt im Mai 2026 aktualisiert.